為全面客觀總結(jié)院（所）中層干部2023年度工作任務(wù)完成情況，科學謀劃2024年度重點工作，1月18日，我院（所）召開了2023年度中層干部述職測評會。黨委書記馬冬春、院（所）長張良、副所長劉潔、紀委書記劉楠、副院長徐寧及110余名中層以上干部參加此次測評會，人事科科長田野主持測評會。

劉潔副所長首先詳細介紹了此次述職測評的程序和規(guī)則，要求大家嚴格按照述職人員的實際工作開展情況，準確、客觀、公正地進行評分，評分結(jié)果將作為中層干部年終評先評優(yōu)、績效考核的主要依據(jù)。

行政部門述職

臨床，醫(yī)技部門述職

護理部門述職

臨床、醫(yī)技、行政后勤及預(yù)防等部門共110余名中層干部，以PPT形式，分別從職責履行情況、工作實績、工作執(zhí)行力、管理創(chuàng)新、廉潔自律等方面對2023年工作進行全面復盤，同時對2024年工作進行規(guī)劃展望。

馬冬春書記在點評中指出，此次述職大會采取分類述職，交叉打分，整體設(shè)計科學合理，各位中層干部精心準備，認真總結(jié)，既盤點了2023年各科室成績，指出了不足，也制定了下一年度的工作計劃和任務(wù)，明確了下一階段的發(fā)展方向。他用六“有”六“更”為述職做了總結(jié)。六“有”：業(yè)務(wù)有發(fā)展，技術(shù)有進步，管理有創(chuàng)新，服務(wù)有改善，流程有優(yōu)化，品質(zhì)有提升，這些都體現(xiàn)了2023年醫(yī)院綜合實力不斷提升，高質(zhì)量發(fā)展蹄疾步穩(wěn)。六“更”：儀表更端莊，圖文更漂亮，語言更流暢，內(nèi)容更豐富，亮點更突出，技巧更高超。成績屬于過去，未來仍需努力。路雖遠，行則將至，只要我們每個人腳踏實地，努力奮斗，相信我們院（所）的未來會更好，每個人的未來也會更好。

供稿：人事科